Kas saate öelda, kas keegi luges teie sõnumit LinkedInis? Kas on võimalik teada saada, kas keegi on teid blokeerinud? Või on võimalik tagada, et nad teie sõnumi avavad?
Kuigi LinkedIn ei ole nagu teised sotsiaalmeedia saidid, on sellel sõnumsidefunktsioon. Võib väita, et LinkedIni sõnumsidefunktsioon on saidi olemuse tõttu kriitiline. Sõnumile õigeaegselt vastamata jätmine võib saada rahalisi vahendeid või minna adressaadile maksma uskumatu võimaluse.
See artikkel õpetab teile, kuidas lugemiskinnitust sisse või välja lülitada, ning näitab, kuidas teha kindlaks, kas keegi teine on teie sõnumeid lugenud.
Lugemiskviitungite sisse-/väljalülitamine
Teadmine, kas keegi on teie sõnumit LinkedInis lugenud, sõltub teie privaatsusseadetest. Lugemiskviitungite jaoks on spetsiaalne seade, kuid enne sõnumi saatmist peate selle sisse lülitama, et see toimiks. See annab teile teada, millal adressaat on sõnumi avanud ja tõenäoliselt selle lugenud.
Lugemiskviitungite sisselülitamiseks LinkedInis tehke järgmist.
- Avage rakendus ja puudutage vasakus ülanurgas oma profiiliikooni
- Valige Sätted.
- Valige paremas servas vahekaart Side
- Valige Loe kviitungeid ja tippimise indikaatoreid ja lülitage see sisse.
Kõik teie saadetud sõnumid genereerivad lugemise kinnituse, mis annab teile teada, kui adressaat on seda lugenud. Kui eelistate anonüümsust, saate loomulikult selle valiku välja lülitada.
Kuidas teada saada, kas keegi on teie sõnumit lugenud
Meile meeldib alati enne lugemiskviitungite avamist privaatsusseadeid selgitada, sest see selgitab, miks te neid ei pruugi näha. Kui te ei näe, kas keegi on teie sõnumit lugenud, on nad tõenäoliselt selle funktsiooni välja lülitanud.
Eeldades, et teie adressaadi kviitungid on sisse lülitatud, näete sõnumi vasakpoolses alanurgas tema profiilipildi väga väikest versiooni.
Kui te profiiliikooni ei näe, on kasutaja kviitungid välja lülitatud või pole ta teie sõnumit veel avanud. Ainult aeg näitab, milline neist teguritest vastab tõele. Eeldades, et keegi ei vasta kohe, võib juhtuda, et ta on liiga hõivatud, nii et andke sellele aega. LinkedIni kultuur on keskendunud professionaalsusele, nii et kui keegi koheselt ei reageeri, siis ära võta enda peale raskeid tundeid.
Kas on võimalik teada saada, kas keegi on teid blokeerinud?
Blokeerimine ei ole LinkedInis nii levinud või vajalik kui mujal, kuid seda juhtub. Tavaliselt on need ülientusiastlikud turundajad või platvormi algajad, kes ei tea, kuidas seda tõhusalt kasutada, ega mõista, et publik on Facebookist täiesti erinev.
On viise, kuidas teada saada, kas teid on LinkedInis blokeeritud, kuid teid ei teavitata sellest otse.
Kui olete blokeeritud:
- Te ei näe enam nende profiili.
- Te ei saa neile enam sõnumeid saata.
- Te ei näe enam nende postitusi ega uuendusi.
- Te ei ole enam ühendatud.
- Te ei näe neid enam jaotises „Kes on teie profiili vaadanud”.
- Te ei näe neid enam jaotiste „Inimesed, keda võite tunda” või „Ka vaadatud inimesed” soovitustes.
Vastuste saamine
Te ei saa garanteerida teiste tegusid, kuid saate teha kõik endast oleneva, et neid mõjutada. Kui kasutate LinkedIni turunduseks, saate teha mõned toimingud, et suurendada tõenäosust, et keegi avab teie sõnumi ja soovib teiega äri teha.
Täitke oma LinkedIni profiil
Teie LinkedIni profiil on teie veebipõhine CV, olenemata sellest, kas otsite tööd või mitte. Peate kulutama palju aega oma profiili täielikule täitmisele ja selle ajakohasena hoidmisele. See peaks kajastama kõiki muutusi teie tööelus, hõlmama kõiki teie kvalifikatsioone, oskusi ja kõike muud, mis teid silma paista.
Lisa ka hea kvaliteediga pilt. Näidake professionaalne, näige nutikas, kuid ärge unustage naeratada ja näida ligipääsetav. See pole Tinder, kuid soovite siiski, et inimesed teiega suhtleksid.
Suhelge teistega ja olge LinkedInis aktiivne
Inimesed loevad palju tõenäolisemalt midagi aktiivselt liikmelt, keda nad on varem näinud. Kui olete LinkedInis kohal ja suhtlete või postitate sageli, on teil palju suurem tõenäosus, et teid loetakse, kui kellelgi, kellest adressaat pole kunagi näinud või kuulnud.
Lisaks on see kogu LinkedIni mõte. Et suhelda kaasprofessionaalidega, aidata üksteist ja õppida üht-teist.
Panusta ilma ootusteta
LinkedIn nõuab teistsugust lähenemist kui teised sotsiaalvõrgustikud ja osa sellest on teie avaldatavas sisus. Publik on erinev, nende meeldimised ja mittemeeldimised on erinevad ning nende aeg on palju piiratum kui teistes võrgustikes. Igasugune avaldatav sisu peaks olema kõrgetasemeline ja arvestama vaatajaskonna tüüpi. Samuti tuleks see ilma ootusteta avaldada. Kui sisu on hea, siis tulevad.
Hoidke oma sõnumid lühikesed ja konkreetsed
Kõik on hõivatud ja igaühel on oma aega mitu nõudmist. See kehtib eriti LinkedIni kohta. Enamik inimesi pääseb sellele juurde töölt ja ei saa sellele nii palju aega kulutada. Sõnumi koostamisel hoidke see lühike ja asjakohane.
Kui tegelete turundusega, võimaldab lühike sõnum, mis sisaldab linki sihtlehele või lisateavet sisaldavale veebilehele, lugejal vabal ajal rohkem lugeda. Selline survevaba taktika mõjub palju paremini kui mitmekordne üleskutse tegevusele ja kohese tagasiside või suhtlemise taotlused.
Ühenduse loomine LinkedInis
Platvormi kasutatakse peamiselt teie professionaalse võrgustiku kasvatamiseks. On mõned asjad, mida saate teha, et suurendada oma vastuste tõenäosust.
- Lisage ühendusi – kui olete sihtinud potentsiaalset tööandjat või klienti, proovige esmalt ühenduse luua mõne tema kontaktiga. Võib-olla õppisite samas kolledžis või töötate samas tööstuses, vastastikuse sideme korral näite tõenäolisemalt usaldusväärne.
- Kommenteerige – jälgige huvipakkuvaid hashtage ja kommenteerige teiste postitusi. Veelgi parem, kommenteerige oma sihtmärgi postitustele intelligentset või kasulikku teavet.
LinkedIn avab palju uusi võimalusi neile, kes soovivad oma ettevõtet või ennast reklaamida. Pidage lihtsalt meeles – selle sotsiaalmeediateenusega võidab professionaalsus.